轉(zhuǎn)載來源: 中國網(wǎng) | 撰稿：通訊員 胡緒鵬
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“清廉建設和業(yè)務工作雙融互促，兩者相得益彰，呈現(xiàn)齊頭并進之勢?！?浙江土畜集團黨委書記、董事長張斌說起今年雖仍處疫情但公司經(jīng)營態(tài)勢穩(wěn)中有進、穩(wěn)中向好，認為廉潔建設是企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的“壓艙石”。作為浙江省國貿(mào)集團旗下商貿(mào)流通板塊旗艦國企的浙江土畜集團，主營農(nóng)副、紡服、輕工等商品的進出口業(yè)務，今年1至11月公司營收、利潤均實現(xiàn)“雙飄紅”、“正增長”。
抓重點，發(fā)揮“火車頭”效應
“本人嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，本人及家屬無經(jīng)商辦企業(yè)的情況……”在前不久該公司組織開展的下屬企業(yè)主要負責人監(jiān)督談話會議上，土畜集團各下屬企業(yè)主要負責人圍繞履行管黨治黨政治責任、規(guī)范履職用權、推動企業(yè)廉潔建設、執(zhí)行廉潔從業(yè)和廉潔自律有關規(guī)定等方面作了情況匯報。
“領導干部是重點，上級抓住關鍵少數(shù)這個重點，跟我們談談心、提提醒、打打‘預防針’，我覺得是對我們的關心和愛護?！痹摴疽幻聦倨髽I(yè)負責人感慨道。
據(jù)了解，為加強對下級“一把手”和領導班子的監(jiān)督，該國企制定出臺《加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督“五張責任清單”》《綜合監(jiān)督檢查實施辦法》等制度，從突出政治監(jiān)督、壓實主體責任、緊盯權力運行等方面，進一步明確職責，細化舉措，持續(xù)釋放強化對權力運行制約和監(jiān)督的強烈信號。公司黨委和紀委主要負責人落實日常談話、廉政談話、任前談話等制度，同5家下屬企業(yè)“一把手”開展監(jiān)督談話，約談黨員干部35人次，督促領導人員正確履責用權、自覺反對特權、嚴格廉潔自律。
“公司將清廉建設作為‘一把手’工程，領導干部既做清廉建設組織者、領導者，又做參與者、推動者，更做受教育者，以‘關鍵少數(shù)’清廉帶動‘絕大多數(shù)’清廉?！痹摴军h委書記、董事長張斌說。
樹典型，促“優(yōu)秀帶優(yōu)秀”
莫肖柯是浙江土畜管理的一名中層干部，在去年省委組織部啟動實施“千名干部交流互派工程”中，他作為第一批交流干部之一被選派到江山市商務局掛職，在推進國貿(mào)集團和江山市結對幫扶項目建成投產(chǎn)基礎上，積極促成國貿(mào)集團下屬公司土畜集團與江山市簽訂共同富裕戰(zhàn)略合作協(xié)議。
“作為掛職干部，只有盡心盡力把工作做好，才能對得起黨組織對我的信任?！?莫肖柯在商務局掛職期間，有時難免會遇到辦事人員為表感謝想要宴請的情況，可莫肖柯堅持把廉潔自律放在首位，每次都婉言謝絕，嚴守黨員干部清正廉潔的政治本色?！拔沂冀K認為‘為人民服務’不是拿來看的，而是對我們的提醒和警示，做到廉潔自律是每?名黨員干部必須具備的品格?！蹦た抡f。
近年來，浙江土畜堅持把廉潔文化宣教和涵養(yǎng)國企清廉政治生態(tài)擺在重要位置，將廉潔文化宣教融入黨員干部職工日常教育管理，“越是重點培養(yǎng)干部、業(yè)務骨干，越是先過清廉關”，充分發(fā)揮廉潔文化促業(yè)務發(fā)展作用，公司上下涌現(xiàn)出一個個莫肖柯這樣的勤廉榜樣。
立文化，以宣教建品牌
“這次廉潔文化宣傳周活動內(nèi)容很豐富，有廉潔文化書記談、廉政時評比賽、清廉國企品牌展、清廉故事云上‘廉’播、土畜‘青廉說’、廉政教育基地參觀學習等等，精彩紛呈的活動讓我們享受了一次廉潔文化‘盛宴’。”員工們紛紛說。
在今年9月該公司以“廉心向未來 助力共富路”為主題開展的廉潔文化宣傳周活動中，豐富多彩的廉潔教育活動在公司上下營造了崇廉尚潔拒腐的濃厚氛圍，黨員干部職工的紀律規(guī)矩意識和廉潔從業(yè)意識得到了深化。
今年以來，該公司結合“熱土”黨建品牌，提煉打造“熱土廉心”廉潔文化品牌，開展廉潔文化宣傳周主題活動，在公司上下培育踐行“講誠信、重責任、慎用權、淡名利、嚴自律、守法紀”的廉潔文化理念，厚植清廉文化土壤，讓廉潔“清風”吹拂干事創(chuàng)業(yè)“熱土”。
“讓干部職工在潛移默化中浸潤清廉文化，提升黨性修養(yǎng)，讓廉潔文化可感可觸、入腦入心?！痹摴炯o委有關負責人介紹，公司還積極統(tǒng)籌推進線上線下廉潔宣教載體建設。比如，因地制宜利用樓道走廊、宣傳欄、文化墻等場地設施和“兩號兩網(wǎng)雙屏”等宣傳載體，將廉言警句、清官廉吏故事、清廉文化知識等上屏上墻；編制下發(fā)《廉潔風險防控手冊》《職工清廉警句匯編》《廉潔從業(yè)手冊》等廉潔讀本；組織開展新提拔干部任前集體談話和新入職員工集體廉政談話；層層簽訂年度黨風廉政建設責任書、廉潔建設責任書和廉潔從業(yè)承諾書；組織黨員干部觀看警示教育片，前往廉政教育基地參觀學習，公司領導干部帶頭到所在基層支部宣講廉潔黨課……通過一系列“廉”續(xù)動作，將廉潔“基因”全面植入到各個單元，不斷增強干部員工拒腐防變的“免疫力”。
清廉國企建設不是“百米沖刺賽”，而是“長跑馬拉松”?！跋乱徊剑憬列簏h委將在黨的二十大精神指引下，以黨的政治建設為統(tǒng)領，縱深推進清廉土畜全域建設，全面育強山清水秀的清廉根基，推動以清為美、以廉為榮的價值理念潛移默化、入心入腦，為推動公司高質(zhì)量跨越式發(fā)展注入清廉動能，為我省打造新時代清廉建設高地貢獻土畜力量?！睆埍蟊硎?。
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